Подбор персонала для металлургических компаний

Металлургия включает в себя как науку, так и технологию металлов, то есть способ применения науки к производству металлов, а также разработку металлических компонентов, используемых в продуктах как для потребителей, так и для производителей. Найти тех, кто обеспечит полноценное управление и результативную жизнеспособность таких серьезных направлений   - сложная задача.

Благодаря многолетнему опыту работы с крупнейшими металлургическими холдингами, я могу решить эту задачу качественно и в сжатые сроки, поскольку  знаю, как определить уровень тестировщика, как отсеять не релевантных кандидатов, как провести профильное тестирование.

Плюсом к экспертности – наличие собственной базы кандидатов.

Преимущества:

• Благодаря многолетнему опыту подбора руководителей в металлургическую отрасль у меня накопилась собственная, большая база кандидатов.
• Отлаженный навык поиска без использования работных сайтов.
• Конфиденциальность и следование Этическому кодексу компании.
• Учет всех пожеланий заказчика.
• Знание рынка.
• Работаю по всей РФ,СНГ.
• Любые способы связи: телефон,Zoom, телеграмм, ватсапп, сайт и т.д.

Опыт:

Обозначу некоторые области деятельности компаний заказчиков, где сейчас работают мои кандидаты:

• Промышленные холдинги.
• Компании по производству и продаже металообрабатывающего оборудования .

Ресурсы:

• собственные социальные сети,
• в работе более 50 каналов,
• смежные социальные сети,
• прямой поиск-head hunt,
• связь с профессиональными сообществами,
• рекомендации через нетворкинг.