Подбор персонала для fashion-ритейла

Fashion Retail (фэшн-ритейл, фешн-ритейл) – это розничная торговля модной одеждой, характеризующаяся своевременным удовлетворением спроса на высококачественные товары.

Вдобавок это еще и одно из самых интересных направлений в плане его маркетингового продвижения. Тут работает принцип: чем эмоциональнее товар, тем изощреннее может быть коммуникация с потребителем. Поэтому модные онлайн-магазины то и дело вводят новшества, обрастают инновационными сервисами, экспериментируют с технологиями и персонализацией — лишь бы быть ближе к своему пользователю.

Поиск нужного специалиста, если не знать всех тонкостей может продолжаться не один месяц. Я могу решить эту проблему качественно и в сжатые сроки, поскольку  знаю, как определить уровень персонала для fashion-ритейла, как отсеять не релевантных кандидатов, как провести профильное тестирование.

Плюсом к экспертности - наличие собственной базы кандидатов.

Преимущества:

• Благодаря многолетнему опыту подбора у меня накопилась собственная, большая база кандидатов.
• Отлаженный навык поиска без использования работных сайтов.
• Конфиденциальность.
• Учет всех пожеланий заказчика.
• Знание рынка труда.
• Работаю по всей РФ,СНГ.

Опыт:

Многолетний опыт подбора на данные позиции, отличное знание специфики вакансий и рынка труда. Данная услуга оказывается специалистом с опытом в подборе персонала более 18 лет. В работе применяются отлично зарекомендовавшие себя на практике актуальные  методики.

Ресурсы:

• Доступ к основным  работным сайтам (SuperJob, HeadHunter).
• Социальные сети и профессиональные контакты.
• Собственная уникальная база данных, более 20 000 резюме с контактами.
• Актуальные обзоры рынка труда и мониторинг заработных плат.
• Современные методики подбора персонала.

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость поиска и подбора определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены адекватны и конкурентоспособны! Работа по договору.

Обращайтесь, будем рады помочь!