Подбор персонала

от 2 500  ₽

За 7 лет работы в HR я успела закрыть вакансии в разных направлениях, используя техники оценки персонала: ситуационное интервью, интервью по методике STAR. В отдельных случаях кандидатам предлагала выполнять тестовые задания. Я умею находить индивидуальных подход и быстро ориентируюсь в новой области.

Преимущества:

Опыт работы в HR 7 лет. Я работала в крупных международных компаниях, что позволило мне познакомиться с большим количеством разных направлений и закрыть в сроки вакансии успешными кандидатами.
Также, работая в таких компаниях, как FM Logistic и Coca-Cola HBC Россия, я научилась работать в режиме многозадачности, вести одновременно до 30 вакансий и находить индивидуальных подход к каждому заказчику.

Опыт:

Опыт закрытия позиций различного уровня и специализаций.
Успешные проекты:

• Coca-Cola HBC Россия ( FMCG) – закрытие вакансий в отделе продаж (торговые представители) – в работе 15 вакансий одновременно, требовались кандидаты в разных регионах России
• MillionAgents (маркетинговые исследования) – массовый поиск персонала на позиции тайных покупателей по всей России
• СпецЭнергоПроект (поставки промышленного оборудования и оказание сервисных услуг для нефтегазохимической промышленности) – подбор менеджеров по продажам оборудования, инженеров, секретарей
• OGE Engineering (поставки промышленного оборудования и оказание сервисных услуг для нефтегазохимической промышленности) – подбор менеджеров по продажам оборудования, инженеров, секретарей
• FM Logistic (логистическая компания) – укомплектовка штата IT, подбор в складскую и транспортную логистику, финансы, секретари, ассистенты, менеджеры проектов, операторы, водители, переводчики, юристы, специалисты таможенного оформления.

Я работала над такими проектами, как:

• массовый подбор (складская логистика, транспортная логистика, маркетинговые исследования, продажи)
• IT-подбор
• Продажи
• Бухгалтерия и финансы
• Маркетинг
• Административный персонал
• Инженерный персонал
• Юриспруденция
• Управление проектами