Подбор операционного директора

от 40 000  ₽

Операционный директор — это важная должность на высшем уровне управления крупной компании. Его роль заключается в оптимизации внутренних бизнес-процессов, включая установку задач, реализацию стратегий и контроль за работой команды. Операционный директор отвечает за управление повседневной деятельностью, обеспечивая эффективность бизнес-процессов и достижение стратегических целей. Поиск подходящего кандидата в такую позицию — задача непростая, и мы готовы помочь вам в этом!

▎ Как проходит наш процесс:

1. Мы совместно с вами обсуждаем требования к кандидату, предоставляем бесплатную консультацию по рынку труда и анализируем заработные платы. Определяем ваше уникальное предложение как работодателя и целевую аудиторию для ваших кандидатов.

2. В течение 3-5 рабочих дней после подписания договора представляем первых кандидатов на вакансию.

3. Каждому кандидату проводим интервью и предоставляем профессиональное заключение о его квалификациях и мотивации.

Вы не несете расходов на поиск персонала, все затраты берем на себя. Мы на связи 24/7, быстро реагируем на задачи и находим для вас качественного сотрудника.

▎ Методы оценки кандидатов:

В нашей практике мы применяем:
- STAR
- PARLO
- Глубинные интервью
- Проективные и кейсовые вопросы
- Тесты и опросники

▎ Что входит в пакет услуг:

- Бесплатная гарантия на кандидата сроком 120 дней
- Составление привлекательного текста для вакансии
- Бесплатный мониторинг рынка труда
- Размещение вакансии на ведущих HR-площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и др.)
- Предоставление резюме до 10 подходящих кандидатов
- Проведение видео-интервью с интересными вопросами
- Подготовка анкеты с профильными вопросами
- Создание и проверка тестового задания (профессиональный тест и психологический портрет кандидата)
- Общий чат в Telegram для отслеживания процесса поиска сотрудника

▎ Наши достижения:

- Процент прохождения испытательного срока составляет 99%, так как вы сами выбираете наиболее подходящих кандидатов.
- 95% найденных специалистов остаются в компании более 3 лет и работают эффективно.
- Мы работаем в любом часовом поясе.
- Закрыли более 500 вакансий.
- Провели более 10 000 видео-интервью.

▎ Сотрудничая с нами, вы:

- Экономите время и сосредотачиваетесь на своих основных задачах.
- Находите сотрудников, которые будут успешно и эффективно работать в вашей компании.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.