Подбор операционного директора

от 150 000  ₽

Масштаб начинается с развития команды! А без топового руководителя это сделать сложно. 

Настоящий руководитель должен уметь делать результаты, правильно мотивировать и делегировать, разбираться в цифрах и объединять людей. Мы знаем, как правильно оценить кандидата на собеседовании, чтобы он потом увеличил прибыль вашей компании. Сделаем это быстро, качественно, с погружением в конкретный бизнес.

Наши ценности:

• Открытость и честность. Откровенно расскажем о плюсах и минусах каждого кандидата, а также подсветим возможные риски.
• Качество и профессионализм. Прежде чем взяться за подбор, мы глубоко погрузимся в вашу компании и её бизнес-процессы, чтобы не просто работать на "количество", а дать реальное и оптимальное решение ваших задач.
• Рациональность. Используем проверенные способы и методики при отборе, без ориентации на гороскопы. Только факты.
• Гарантии. В течение 90 дней бесплатно подберем замену, если кандидат не справится с обязанностями и/или уволится (исключение: если права работника были грубо нарушены и если условия работы не соответствовали заявленным при подписании договора).

Опыт в подборе линейных руководителей: 5 лет для малого и среднего бизнеса.

Отрасли, в которых мы работали:

• недвижимость 
• производство (B2B)
• услуги (B2B)
• event
• дилерские центры (B2B и B2C)
• HoReCa (B2B)

Не нашли своё направление в списке? Не проблема! 

Мы беремся подбирать руководителей в любую сферу и любого уровня, так как знаем четкий алгоритм погружение в бизнес при найме.