Подбор операторов колл-центра служб доставки

от 20 000  ₽

Предлагаем услуги по поиску и подбору операторов колл-центра в службы доставки кафе и ресторанов, интернет-магазины, службы поддержки розничных сетей.

Осуществляем закрытие как штатных позиций, так и временных вакансий операторов колл-центра.

Сотрудничество с нами позволит вам быстро найти сотрудника, максимально соответствующего заявленным требованиям, в короткие сроки по разумной цене.

Преимущества:

• большой опыт в закрытии позиций начального уровня;
• предоставление персонала нужного количества и качества в короткие сроки;
• широкий набор инструментов поиска и подбора персонала: внутренняя база кандидатов, работные сайты, социальные сети;
• возможность закрытия позиций в регионах РФ (Челябинск, Уфа, Владивосток, Архангельск, Калининград и др. города России).

Опыт:

Помощь в организации привлечения операторов на горячую линию по поддержке и координации помощи пожилым и маломобильным людям в связи с распространением коронавируса COVID-19 в фонд «Росконгресс»

В числе клиентов компании: СК-Информика, Reed Exhibitions, Conference Point, SimpleExpo, Русская Конгрессная Компания,  творческий проект "Центры искусств Валерия Гергиева для юных дарований России", Congress International.

Компания имеет благодарности и высокую оценку работы со стороны заказчиков и партнеров.

Ресурсы:

-команда специалистов с высшим образованием в сфере управления персоналом и большим опытом закрытия позиций низкой квалификации;

-источники поиска персонала: внутренняя база соискателей, работные сайты (hh.ru, superjob, avito), социальные сети (VK, Instagram, Facebook);

- инструменты отбора: скрининг резюме, телефонное интервью, Skype-интервью, личное собеседование, тестирование на знание английского языка (при необходимости).

Условия сотрудничества:

Этапы работы:

1. Получение заявки

2. Подписание договора с заказчиком

3. Осуществление всех мероприятий по поиску и подбору персонала (скрининг резюме, отбор кандидатов, направление на собеседование в офис вашей компании)

4. Закрытие позиции персоналом нужного качества и количества в установленные сроки.

5. Выполнение гарантийных обязательств.

Сроки и стоимость оказания услуги зависят от требований к кандидатам и общего количества запрашиваемых кандидатов, обсуждаются с заказчиком индивидуально.