Подбор операторов call-центра
по договоренности

Подбор персонала всех уровней, от оператора колл-центра до РОПа, в офис и удаленно (холодный поиск, входящие отклики).
Проведение телефонных и Zoom интервью (первый, второй этап).
Адаптация и обучение сотрудников (контроль обучения, принятие экзаменов по итогу обучения, дальнейшая помощь в работе и погружении в должность).
Внедрение и настройка crm системы Talantix.
Внедрение и наполнение кадрового резерва.
Составление и публикация вакансий.
Составление шаблонов писем кандидатам.
HR-аналитика и мониторинг рынка труда.

0 0 0 0 32

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе