Подбор офисного персонала: документовед, помощник руководителя, архивариус, секретарь- делопроизводи

от 30 000 до 120 000  ₽

Подбор персонала по резюме, его опыту работы в аналогичных структурах, образованию, личным и деловым качествам. Поиск по соц. Сетям, группам вайбер и вацап, объявлениям авито, hh. Ru, трудвсем. В соответствии с требованиями работодателя, учётом его пожеланий к опыту, образованию, месту жительства, постоянного или временного работника, на место декретного отпуска,  и с учётом предпочтений потенциальных кандидатов. 

Преимущества:

Исполнительность, ответственность, четкость поставленных задач, скрупулезность,, клиентоориентированность

Опыт:

Во время работы в бюджетных гос.учреждениях, работы в ИП, ООО занималась подбором персонала в соответствии с поставленными задачами и целями по критериям работодателя (кого бы он хотел видеть на этом месте, какие качества должны присутствовать, что должно быть преимуществом при подборе сотрудников, на что первоначально следует обратить внимание). Немаловажным является и в некоторых случаях возраст, опыт, без опыта- желание учиться, развиваться и расти! Не все приходят с вузов, техникумов с опытом работы или имеющими опыт руководящей работы. Все когда-то были специалистами, потом в процессе развития назначены на должность руководителя. Человеческий фактор, личностные качества, помимо образования играют немаловажную роль при выборе сотрудника.