Подбор офисного персонала

от 40 000  ₽

Менеджер по продажам — это специалист, который отвечает за привлечение и удержание клиентов, а также за повышение уровня лояльности и доверия к бренду. Основные задачи заключаются в продаже продукта целевой аудитории, прогнозировании изменений в потребительских предпочтениях и, что особенно важно, в поиске подходящего кандидата. Мы готовы вам помочь в этом!

▎Как мы работаем:

- В сотрудничестве с вами обсуждаем заявку на подбор специалиста, предоставляем бесплатную консультацию по рынку труда и обзор зарплат, а также выявляем ваше уникальное торговое предложение (УТП) как работодателя и целевую аудиторию кандидатов.

- В течение 3-5 рабочих дней после подписания договора представляем вам первых претендентов на вакансию.

- Каждый кандидат проходит интервью, после чего мы предоставляем профессиональное заключение о его профессиональных и личностных качествах, а также мотивах.

- Мы берем на себя все расходы по поиску персонала и работаем 24/7, максимально быстро начиная поиск, чтобы найти для вас сильного специалиста. В нашей работе мы используем методы оценки: STAR, PARLO, глубинные интервью, проективные и кейсовые вопросы, а также различные тесты и опросники.

▎Что входит в наш пакет услуг:

- Бесплатная гарантия на кандидата до 120 дней;

- Составление привлекательного текста вакансии;

- Проведение бесплатного мониторинга рынка труда;

- Размещение вакансий на популярных HR-площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и др.);

- Предоставление неограниченного количества резюме релевантных кандидатов (пока вы не скажете "СТОП" — мы продолжаем поиск);

- Проведение и предоставление видео-интервью (без однообразных вопросов);

- Создание и оценка анкеты с важными профильными вопросами;

- Подготовка и проверка тестового задания (тест по должности, психологический портрет кандидата);

- Общий чат в Telegram, где будет транслироваться весь процесс поиска нужного сотрудника.

▎Наши достижения:

- Процент успешного прохождения испытательного срока: 99% (вы сами выбираете, с кем работать, что способствует наилучшим результатам).

- 95% подобранных специалистов работают продуктивно и остаются в компании более 3 лет;

- Мы готовы работать в любом часовом поясе;

- Закрыто более 500 вакансий;

- Проведено более 10 000 видео-интервью.

С нами вы:

- Экономите время и можете сосредоточиться на своих основных задачах;

- Находите сотрудников, которые будут эффективно работать в вашей компании.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.