Подбор офис-менеджеров и административного персонала

• Быстрый и качественный подбор офис-менеджеров, секретарей, ассистентов руководителей и другого административного персонала.

• Поиск кандидатов с учетом корпоративной культуры и специфики вашей компании.

• Скрининг и интервью с акцентом на soft skills (коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность).

• Проверка рекомендаций и опыта работы для минимизации рисков.

• Гарантия замены в течение 3 месяцев в случае несоответствия кандидата.

Примеры решаемых задач:
✔ Подбор ассистента директора с знанием английского языка.
✔ Поиск офис-менеджера для обеспечения бесперебойной работы офиса.
✔ Подбор секретарей с опытом работы в международных компаниях.

Опыт:

1. IT-компания 

• Подбор административного персонала для офиса в Санкт-Петербурге.

• Закрыто 5 вакансий за 2 недели (офис-менеджер, 2 ассистента, секретарь, координатор).

• Внедрение системы адаптации, снизившей текучесть на 15%.

2. Юридическая фирма 

• Поиск ассистента руководителя с знанием юридической терминологии.

• Найден кандидат с опытом работы в международной практике.

• Срок подбора — 10 дней.

3. Retail-сеть 

• Подбор администраторов для офисов в Москве и СПб.

• Разработаны профили компетенций для оценки кандидатов.

• 100% закрытие вакансий за 3 недели.

и т.д.