Подбор офис-менеджера

по договоренности

Имею опыт работы 4 года в сфере рекрутинга, закрывала различные позиции как в IT сфере (джуниоры, мидлы и лиды), так и позиции линейного массового подбора персонала. Работаю по различным оценкам подбора персонала (KPI, assessment center, матрица компетенций), а так же владею различными методиками поиска (работные площадки, соц сети, тг каналы, xray search,booleah search).