Подбор налогового консультанта (Tax Consultant)

Налоговый консультант – стратегический актив для бизнеса, обеспечивающий финансовую безопасность и конкурентное преимущество через эффективное управление налоговыми обязательствами. В эпоху налогового мониторинга и цифровизации контроля его экспертиза становится решающим фактором в минимизации рисков и оптимизации денежных потоков компании.

Цена ошибки при найме некомпетентного сотрудника измеряется не только прямыми финансовыми потерями, но и упущенными возможностями налоговой оптимизации, репутационными издержками и потенциальным исключением из системы налогового мониторинга, что автоматически увеличивает административную нагрузку на бизнес.

Налоговый консультант в компании должен обладать глубокими знаниями налогового законодательства, судебной практики, отраслевой специфики бизнеса, международных налоговых соглашений, методов налогового планирования, принципов трансфертного ценообразования, а также цифровых решений для налогового администрирования. Важны также навыки интерпретации неоднозначных налоговых норм и способность предвидеть изменения в налоговой политике государства.

Для эффективного выполнения своих обязанностей ему необходимо иметь  практические навыки работы с такими инструментами как: ERP-системы с налоговыми модулями: SAP Tax Compliance, Oracle Tax Reporting Cloud, 1С:ERP, аналитические платформы для моделирования налоговых сценариев (Thomson Reuters ONESOURCE, Vertex Indirect Tax , CCH Tagetik), решения для интеграции с системами налогового мониторинга (Налоговый монитор (TaxCom), Контур.Экстерн, Taxology), программные комплексы для автоматизации отчетности (Avalara, СКБ, 1С:Отчетность). И конечно, иметь продвинутый уровень владения MicrosoftExcel,  для финансового анализа и отчетности.

Кроме того, неоспоримым преимуществом будет наличие сертификатов: ACCA DipTax (Диплом по налогообложению) или АССА (Association of Chartered Certified Accountants) для работы с международными структурами; CIA (Certified Internal Auditor) для комплексной оценки налоговых рисков; международные сертификаты TEP (Trust and Estate Practitioner) или CTA (Chartered Tax Adviser) при работе с трансграничными операциями; а для работы в системе налогового мониторинга – сертификаты о прохождении специализированных курсов ФНС России по данному направлению.

Мы предлагаем профессиональные услуги по подбору ТОП менеджеров, руководителей отделов, линейных менеджеров и специалистов в сфере финансов

Что вы получаете:

• экспертного рекрутера по вашему направлению
• конкурентные цены
• оплата только за результат
• официальное сотрудничество, по договору, с предоставлением гарантийной замены
• гибкая система скидок и реферальная программа
• прозрачные отчеты по работе над вакансиями и актуальные обзоры заработных плат
• фасилитация всего процесса подбора: составление и корректировка профиля кандидата, организация собеседований, профессиональное тестирование, проверка добропорядочности кандидатов, составление joboffer, профессиональное консультирование

Почему мы? 

• опыт 10+ лет в сфере подбора и управления персоналом в российских и международных компаниях разного масштаба
• более 200 реализованных проектов по всей России и собственная база резюме
• эксперты разной специализации в команде
• опыт сотрудничества как с крупными холдингами, так и со стартапами7 из 10 клиентов обращаются повторно

Будем рады сотрудничеству!