Подбор надёжного бэк-офиса

от 40 000  ₽

Роль Бэк-Офиса в Компании

Бэк-офис играет важную роль в каждой компании, обеспечивая поддержку внутренних процессов. Это могут быть такие отделы, как IT, бухгалтерия и кадровая служба, которые вносят вклад в стратегическое развитие, несмотря на то что не общаются с клиентами. Мы поможем вам найти нужных специалистов для этих ключевых позиций!

▎ Актуальность Рекрутмента

Нужда в специалистах существует у всех компаний — от малых стартапов до больших корпораций. В каждом бизнесе есть свои потребности: постоянные сотрудники, временные работники или проектные команды.

Наша команда имеет богатый опыт подбора работников в различных областях. Мы особое внимание уделяем собеседованиям, где используем множество методов оценки, таких как компетентностные интервью и психологические тесты.

▎ Организация Процесса Подбора

Работаем по четкому графику и с ясными задачами. Наша уверенность строится на результате: мы находим кандидатов в различных секторах, включая продажи, маркетинг, IT и технические профессии.

Перед началом поиска мы обсуждаем вакансию и согласовываем требования, учитывая текущие рыночные реалии. Вы не просто платите за резюме, а за специалиста, который действительно преуспеет в вашей компании. Сроки поиска кандидатов варьируются от 3 до 14 дней, и мы гарантируем бесплатную замену в случае увольнения в испытательный срок.

▎ Наши Конкурентные Преимущества

Мы обладаем уникальной способностью быстро понимать потребности клиентов и подбирать нужных специалистов.

Ключевые аспекты нашего подхода:

- Разнообразные Методы Рекрутмента: Используем инновационные подходы к поиску, включая нестандартные инструменты и целенаправленный поиск.

- Скорость и Эффективность: Мы профессионально закрываем вакансии в кратчайшие сроки, опираясь на четкие критерии.

- Направленные Оценки: Применяем различные методы оценки кандидатов, что позволяет находить лучших из лучших.

- Обсуждение Специфики Работы: Понимание уникальности вашего бизнеса помогает нам быстрее и точнее находить подходящих кандидатов.

- Привлекательное Предложение Работодателя: Создаём привлекательные описания вакансий, которые мотивируют специалистов откликнуться именно на вашу позицию.

- Обширная База Кандидатов: У нас есть доступ к активным резюме и опыт сотрудничества с компаниями из различных секторов, что делает нас желанным партнёром в области рекрутмента.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.