Подбор менеджеров в колл-центр

от 30 000 до 45 000  ₽

Меня зовут Ксения и я частный рекрутер с опытом в подборе персонала более 5 лет. Обращаюсь к вам, чтобы предложить свои услуги по подбору квалифицированного персонала для вашей компании.

Я понимаю, как важен правильный выбор кандидата для достижения целей бизнеса. За время своей практики я успешно помогла различным компаниям находить специалистов, соответствующих их требованиям и корпоративной культуре.

Мой подход включает:

Буду рад обсудить детали вашего запроса и предложить варианты, которые соответствуют вашим ожиданиям. Если вам интересно сотрудничество, предлагаю назначить встречу или телефонный разговор в удобное для вас время.

Спасибо за ваше внимание, надеюсь на скорый ответ.

1.Подбор персонала для стартапа: Работая с начинающим стартапом, я помогла им сформировать команду из 10 человек в кратчайшие сроки. Используя таргетированный подход к поиску и привлечение кандидатов через социальные сети и структурированные собеседования, смогли создать команду с высокой мотивацией и необходимыми навыками. В результате новые сотрудники увеличили продажи на 35% в первые три месяца, что способствовало успешному выходу на рынок.
2.Замещение ключевого менеджера: В одном из проектов мне нужно было срочно заменить ключевого менеджера по продажам, который уволился. За считанные дни я провел анализ текущей команды и собеседования с потенциальными кандидатами. Я нашел подходящего специалиста, который в предыдущей компании успешно реализовал аналогичный проект. Замещение было осуществлено в течение недели, что позволило компании избежать потерь в продажах.
3. Для тайской компании в сфере туризма я закрыла 3 вакансии менеджеров по продажам за 2 недели, используя локальные платформы и социальные сети. Провела детальные собеседования, чтобы выявить не только профессиональные навыки, но и культурную совместимость. Новые сотрудники увеличили клиентскую базу на 40% в первые два месяца, что значительно укрепило позиции компании на рынке.