Подбор менеджеров маркетплейсов

Подбор менеджеров маркетплейсов

Мы предоставляем услугу подбора менеджеров маркетплейсов для брендов, производителей, дистрибьюторов и интернет-магазинов, работающих на таких платформах, как Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, AliExpress, СберМегаМаркет и других. Подбираем специалистов, способных эффективно управлять онлайн-торговлей и обеспечивать рост продаж на маркетплейсах.

Мы подбираем менеджеров:

• С опытом размещения и продвижения товаров на крупных платформах

• Умеющих работать с личными кабинетами продавцов, аналитикой и товарными карточками

• Знающих правила каждой площадки, алгоритмы ранжирования и нюансы логистики

• С пониманием процессов: документооборота, SEO-оптимизации карточек, работы со складами и FBO/FBС

• Готовых вести отчётность, работать с отзывами, фото-контентом, ценами, акциями и продвижением

Кандидаты владеют техническими и маркетинговыми навыками, умеют управлять ассортиментом, повышать видимость товара и добиваться плановых показателей.

Наш подход

• Уточняем платформы, с которыми работает компания, категорию товара, объём ассортимента, цели и формат сотрудничества.

• Подбираем менеджеров с релевантным опытом, погружённых в специфику e-commerce и маркетплейс-продаж.

• Оцениваем знания алгоритмов, умение масштабировать продажи, работать в условиях динамичного рынка.

• Используем профильные ресурсы, внутреннюю базу, каналы маркетплейс-сообществ и прямой поиск.

Преимущества сотрудничества

• Точный подбор по платформе и товарной категории — от одежды до техники

• Гарантия замены — если сотрудник не подойдёт, мы подберём нового

• Формирование отдела продаж на маркетплейсах — под ключ, с учётом роста и сезонности

• Работаем по всей России, включая удалённый формат

• Гибкие условия сотрудничества — в штат, на проект или аутсорсинг

Опыт:
Опыт решения аналогичных задач

Мы подбираем менеджеров маркетплейсов для брендов одежды, товаров для дома, косметики, техники, детских товаров, автотоваров, питания и других категорий. Укомплектовывали команды под запуск на новой площадке, усиливали отделы во время сезонных распродаж, подбирали универсальных менеджеров с опытом на нескольких платформах. Учитываем особенности категории, объём работы и цели по выручке и рейтингу.