Подбор менеджера по закупкам и снабжению

Закупки и снабжение — это ключ к бесперебойной работе бизнеса. От того, кто управляет поставками, зависят сроки, себестоимость и репутация компании. Мы подбираем специалистов, которые умеют выстраивать процессы закупок, оптимизировать цепочку поставок и находить выгодные условия, экономя ваши ресурсы.

Какая польза для клиента

• Эффективные закупки с первых дней. Мы подбираем кандидата с подтверждённым опытом ведения переговоров, заключения договоров и работы с поставщиками.

• Экономия времени. Берём на себя весь процесс: составление профиля вакансии, поиск, оценка кандидатов, интервью и финальные переговоры.

• Снижение рисков. Специалист умеет управлять сроками поставок, контролировать качество и минимизировать перебои на складах.

Частые вопросы клиентов и наши ответы

• Как оцениваем персонал? Интервью по компетенциям, проверка кейсов из реального опыта закупок, тест на умение вести переговоры, анализ успешных контрактов.

• Где ищем? Помимо job-сайтов, ищем в LinkedIn, профессиональных Telegram- и отраслевых сообществах, а также используем нашу базу специалистов.

• Можно ли анонимно? Да, поиск ведётся конфиденциально.

• Есть ли база кандидатов? Да, у нас накоплена база более 4 000 менеджеров по закупкам и снабжению из промышленности, ритейла, строительства и FMCG.

• Гарантия? При необходимости предоставляем замену кандидата бесплатно в течение испытательного срока.

Почему мы успешны в подборе

• Опыт более 8 лет в подборе специалистов по закупкам и снабжению.

• Методики оценки включают проверку знаний в закупках, аналитические навыки, опыт работы с поставщиками и оптимизации цепочек поставок.

• Средний срок закрытия вакансии — 2–3 недели.

• Прямой поиск и экспертиза рынка позволяют находить редких специалистов с опытом работы в ведущих компаниях.

Опыт:

Компания: Производитель строительных материалов
Задача: Подбор менеджера по закупкам для управления региональными поставками.

• Особенности: Высокая конкуренция за поставщиков, важны навыки переговоров и логистика.
• Результат: Кандидат найден за 18 дней, оптимизировал закупки и снизил себестоимость на 12% за первый квартал.

Компания: FMCG-компания
Задача: Найти специалиста по снабжению для новых товарных линий.

• Особенности: Требовался опыт работы с импортными поставками и таможенной документацией.
• Результат: Кандидат найден за 3 недели, успешно организовал цепочку поставок, обеспечив бесперебойное поступление товаров в сеть магазинов.