Подбор менеджера по закупкам

Закупки — это не просто покупка материалов или услуг. Это управление цепочкой поставок, оптимизация расходов, контроль качества и сроки поставки, от которых зависит работа всего бизнеса. Мы подбираем специалистов, которые умеют находить лучших поставщиков, вести переговоры и обеспечивать бесперебойную работу компании.

Какая польза для клиента

• Эффективные закупки с первых дней. Специалист готов к работе сразу, умеет заключать договора, управлять поставщиками и контролировать сроки.

• Экономия времени и ресурсов. Мы полностью берём на себя поиск, оценку и первичный контакт с кандидатами.

• Снижение рисков. Наш кандидат умеет работать с контрактами, контролировать качество поставок и минимизировать перебои.

Частые вопросы клиентов и наши ответы

• Как оцениваем персонал? Интервью по компетенциям, кейс-тесты на ведение закупок, проверка опыта работы с поставщиками, анализ успешных сделок и портфеля контрактов.

• Где ищем? Помимо job-площадок, используем LinkedIn, профессиональные сообщества, Telegram-каналы и собственную базу специалистов по закупкам.

• Можно ли анонимно? Да, поиск ведется под NDA.

• Есть ли база кандидатов? Да, более 4 000 специалистов по закупкам и снабжению в промышленности, ритейле и B2B.

• Гарантия? Если кандидат не проходит испытательный срок — предоставляем бесплатную замену.

Почему мы успешны

• Более 8 лет опыта в подборе менеджеров по закупкам и снабжению.

• Методики оценки включают проверку профессиональных знаний, аналитические навыки, опыт переговоров и оптимизации поставок.

• Средний срок закрытия вакансии — 2–3 недели.

• Прямой поиск кандидатов и экспертиза рынка позволяют находить редких специалистов с опытом работы в ведущих компаниях.

Опыт:

• Компания: Производитель строительных материалов
  Задача: Подбор менеджера по закупкам для региональных поставок.
  Особенности: Высокая конкуренция за поставщиков, важны навыки ведения переговоров и логистики.
  Результат: Кандидат найден за 18 дней, оптимизировал закупки и снизил себестоимость на 12% за первый квартал.

• Компания: FMCG-компания
  Задача: Подбор специалиста по закупкам для новых товарных линий.
  Особенности: Требовался опыт работы с импортными поставками и таможенной документацией.
  Результат: Кандидат найден за 3 недели, обеспечил бесперебойную поставку товаров в сеть магазинов.