Подбор менеджера по продвижению под задачи бизнеса

Нужен человек, который выстроит систему продвижения вашего продукта или услуги — от стратегии до конкретных каналов и показателей?
Я помогу найти менеджера по продвижению, который не просто «умеет запускать рекламу», а реально приводит клиентов, укрепляет бренд и увеличивает прибыль.
Мой подход — только практики с подтверждёнными результатами, релевантными вашему рынку.

Какую задачу решаю:

В условиях высокой конкуренции недостаточно «быть хорошим» — важно быть видимым.
Менеджер по продвижению отвечает за:

Увеличение потока клиентов через цифровые и офлайн-каналы

Запуск и оптимизацию рекламных кампаний

Системную работу с позиционированием и воронкой продаж

Аналитику и рост ключевых метрик (трафик, конверсии, LTV)

Именно он превращает маркетинг из статьи расходов в инвестицию, приносящую доход.

Как проходит подбор:

Анализ ваших задач и этапа бизнеса — понимание, какой тип специалиста действительно нужен (исполнитель, стратег, универсал).

Формирование профиля кандидата — навыки, опыт, тип проектов, инструменты.

Поиск и оценка — провожу интервью, прошу кейсы, проверяю по чек-листу, тестирую при необходимости.

Презентация 2–3 финалистов — вы получаете подробную информацию, рекомендации и поддержку при выборе.

Адаптация — помогу встроить специалиста в процессы и быстро запустить результат.

Опыт и кейсы:

Розничная сеть товаров для дома — подобрал менеджера по продвижению, который вывел бренд в TikTok, настроил сквозную аналитику, увеличив входящий поток на 60% за 4 месяца.

Онлайн-школа — найден специалист, запустивший комплексную стратегию digital-продвижения (контекст, таргет, партнёрки) — рост регистраций на 35%, сокращение стоимости лида на 22%.

Стартап в сфере b2b-услуг — обеспечен подбор человека, который структурировал маркетинг с нуля: сайт, лендинги, CRM, офферы, e-mail цепочки. Первые сделки — уже на 6-й неделе.

Часто спрашивают:

"А если мне нужен не просто исполнитель, а стратег?"
— Подберу кандидата с опытом формирования маркетинговых стратегий и команд.

"Где вы ищете таких специалистов?"
— В моей базе, в профильных каналах, через личные контакты и закрытые сообщества.

Сроки и гарантии:

В среднем подбор занимает от 2 до 4 недель, в зависимости от сложности профиля.

Замена кандидата — бесплатно в течение 90 дней, если что-то пойдёт не так

Только реальные кейсы — без «специалистов, которые красиво рассказывают»