Алексеева Галина

193 отзыва

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

PRO

Автор статей

Спецзаказы

ale********

+7 (9*******

Аккредитован

Москва

Подбор менеджера по продажам (обработка лидов/теплая база)

от 90 000 ₽

Менеджер по продажам – это специалист, который играет критически важную роль в работе с клиентами и обеспечивает рост доходов компании через активное взаимодействие с теплой клиентской базой и обработку лидов. Основная задача менеджера по продажам заключается в выявлении потребностей клиентов, выстраивании доверительных отношений и эффективном закрытии сделок.

Почему важен менеджер по продажам:

В условиях высокой конкуренции на рынке менеджер по продажам становится ключевым звеном в достижении коммерческих целей компании. Эффективное управление лидами и умение работать с клиентами на разных этапах воронки продаж позволяют не только увеличить объемы продаж, но и создать лояльную клиентскую базу, что в свою очередь способствует долгосрочному успеху бизнеса.

Этапы подбора

1. Разработка профиля кандидата:

На первом этапе совместно с заказчиком мы определяем профиль должности, принимая во внимание:

Специфику отрасли и задачи продаж:

Опыт работы с тёплыми лидами и клиентской базой, включая навыки квалификации и сегментации клиентов.
Умение использовать CRM-системы (например, Salesforce, Bitrix24) для управления продажами и взаимодействия с клиентами.
Знание основных техник продаж: SPIN-продажи, консультационные продажи, метод холодных звонков.

Профессиональные требования:

Опыт общения с клиентами и ведения переговоров, включая навыки аргументации и преодоления возражений.
Способность к анализу данных и отчетности по итогам продаж.
Умение разрабатывать и внедрять стратегии увеличения продаж.

Личностные качества:

Коммуникабельность, настойчивость, целеустремленность и умение работать в команде.
Высокая степень самоорганизации и развитые навыки тайм-менеджмента.

2. Поиск и оценка кандидатов:

Процесс включает:

Поиск кандидатов: мы акцентируем внимание на профессиональных компетенциях, опыте работы с клиентами, достигнутых результатах и успешных кейсах в области продаж.
Проведение первичных интервью: оценивается, как уровень профессиональных навыков, так и личные качества кандидатов, которые позволяют им успешно взаимодействовать с клиентами.
Проверка рекомендаций: мы рассматриваем отзывы и результаты предыдущих работ кандидатов, чтобы удостовериться в их эффективность.

3. Организация интервью и сбор обратной связи:

Мы обеспечиваем:

Проведение интервью: Предоставляем заказчику детализированные резюме и аналитические отчёты по кандидатам, а также результаты первичной оценки.
Сбор и анализ отзывов: Помогаем в возможности корректировки ожиданий и требований к кандидату на основе обратной связи.

4. Выбор конечного кандидата:

На основе собранной информации мы выбираем наиболее подходящего кандидата и оказываем поддержку в:

Оформлении предложения по условиям работы (job-offer): Гарантируем важность прозрачности и выразительности предложений.
Адаптации нового специалиста: Помогаем в интеграции менеджера по продажам в корпоративную культуру и команду

Преимущества работы с нами

Наши услуги основаны на многолетнем опыте и глубоком понимании отрасли:

Экспертность в подборе специалистов по маркетингу, способных эффективно управлять проектами и развивать бренд.
Выстраивание эффективного процесса поиска и отбора, минимизирующего временные и ресурсные затраты.
Обеспечение конфиденциальности и надёжного сопровождения всех этапов подбора.
Постоянная обратная связь и гибкость в подходе к изменяющимся требованиям.
Чёткое соблюдение сроков и договорённостей.

Оценка компетенций руководителей отдела маркетинга:

Использование методов оценки, ориентированных на стратегическое мышление и креативные способности.
Оценка потенциала кандидата в формировании и реализации маркетинговых стратегий.

Наши ресурсы и опыт:

Доступ к ведущим платформам поиска работы, таким как SuperJob и HeadHunter.
Активная работа с социальными сетями и профессиональными сообществами для поиска лучших кандидатов.
Уникальная база данных резюме опытных специалистов в области маркетинга.
Постоянный мониторинг рыночных трендов и зарплат.
Инновационные методики подбора и оценки кадров.

Выбирая нашу услугу подбора менеджера по продажам, вы значительно повышаете шансы на успешное закрытие сделок, укрепляете свои позиции на рынке и работаете на долгосрочные результаты вашей компании.

366 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Корп.культура	1 место
Консалтинг	2 место
Оценка	2 место

Входит в топ 100
Публикаций 199
Оценки за ответы 2415
Награды в конкурсах 4
Побед в рейтингах 22
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 3

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор менеджеров по продажам Подбор персонала в продажи Подбор персонала Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам