Подбор менеджера по персоналу в IT-компанию

по договоренности

Моя уникальность в том, что есть опыт в разных сферах — маркетплейсы, производство, IT.

Быстро адаптируюсь к новым сферам, гибко подхожу к решению задач. Использую авторский алгоритм выстраивания всех процессов, чтобы повысить скорость найма сотрудников.

Закрывала такие вакансии, как:

• менеджер по маркетплейсам,
• контент-менеджер в маркетплейсах, 
• менеджер по закупкам из Китая,
• дизайнер, 
• менеджеры по продажам, 
• бухгалтер, 
• маркетолог, 
• программист, 
• инженер-конструктор, 
• инженер-технолог,
• руководитель отдела продаж,
• руководитель проекта, 
• HR и т.д.

Не так просто сразу найти подходящего специалиста. Для этого нужно знать: где искать, как привлечь, как оценить и как удержать! И с этим я могу помочь!

• Гарантирую качественных кандидатов;
• Средний срок закрытия вакансии 14 дней;
• Работаю с 10+ источниками поиска, чтобы увеличить поток кандидатов и за короткое время подобрать максимально подходящих.

Подбор персонала быстро, качественно, с гарантией и без нервов.