Подбор менеджера по персоналу

от 40 000  ₽

Менеджер по персоналу — это ключевой специалист, который отвечает за подбор и координацию процессов, связанных с наймом квалифицированных сотрудников. Он служит посредником между руководством и работниками, обрабатывая вопросы приема, обучения, адаптации и увольнения. Основная цель менеджера — наладить все эти процессы, чтобы компания функционировала как единый, эффективный механизм. Мы готовы помочь вам в поиске идеального кандидата!

▎ Наш процесс работы:

1. Мы совместно с вами анализируем потребности в поиске специалистов, проводим бесплатные консультации по текущему состоянию рынка труда и изучаем конкурентные зарплаты. Также мы определим ваше уникальное предложение как работодателя и целевую аудиторию для поиска.

2. В течение 3-5 рабочих дней после подписания договора мы представим вам первых кандидатов на открытую вакансию.

3. Каждый кандидат пройдет собеседование, после которого мы подготовим профессиональное заключение, оценивающее его компетенции и мотивацию.

Мы берем на себя все расходы, связанные с подбором персонала. Наша команда доступна круглосуточно, и мы быстро включаемся в работу, чтобы найти для вас отличного сотрудника. Мы используем различные методы оценки, включая STAR, PARLO, глубинные интервью, проективные вопросы, тестирования и анкеты.

▎ Что включает наш пакет услуг:

- Бесплатная гарантия на кандидата на протяжении 120 дней
- Подготовка привлекательного текста вакансии
- Проведение бесплатного анализа рынка труда
- Размещение вакансий на популярных HR-платформах (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и т.д.)
- Предоставление до 10 релевантных резюме
- Организация видео-интервью (без рутинных вопросов)
- Создание анкеты с профильными вопросами и оценка
- Подготовка тестового задания (включая тесты по специальности и оценку психологического профиля кандидата)
- Создание общего чата в Telegram для информирования о ходе работы

▎ Наши достижения:

- Процент успешного прохождения испытательного срока 99% (вы выбираете лучших профессионалов для своей команды).
- 95% найденных специалистов остаются в компании на срок более 3 лет.
- Мы работаем с клиентами по всему миру, вне зависимости от часового пояса.
- Успешно закрыли более 500 вакансий.
- Провели более 10,000 видео-интервью.

▎ С нами вы:

- Экономите время и сосредотачиваетесь на важных задачах.
- Находите сотрудников, которые работают эффективно и приносят пользу вашей компании.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.