Подбор менеджера для работы на маркетплейсе

от 20 000  ₽

▎Роль менеджера маркетплейсов

Менеджер маркетплейсов — это почти предприниматель, который отвечает за полный цикл продаж: от поиска и размещения товара до анализа и рекламы. Нахождение нужного кандидата в этой сфере — сложная задача, но мы готовы помочь!

▎Проблемы поиска специалистов

Опыт показывает, что организации зачастую сталкиваются с недостаточно квалифицированными кадрами, что приводит к разочарованию и потерям ресурсов. Мы знаем, как решить эту задачу качественно и быстро, благодаря нашему опыту.

▎Наше преимущество

- Изучаем рынок и тенденции для точного определения потребностей.
- Используем современные методики оценки кандидатов.
- Применяем разные виды интервью для более глубокой оценки.
- Первые кандидаты на собеседование отправляются через 48 часов после договора.
- Более 5 лет опыта в подборе для компаний любого размера.

▎Используем все возможные источники поиска

Мы обладаем доступами ко всем job-сайтам, имеем обширную базу кандидатов и активно используем каналы в Телеграме. Поддерживаем связи с профессиональными сообществами для рекомендаций.

▎Этапы сотрудничества

1. Составляем портрет кандидата через множество вопросов.

2. Анализируем рынок на базе созданного портрета.

3. Изучаем требования к вакансии и целям бизнеса.

4. Составляем продающую вакансию.

5. Ищем и отбираем кандидатов.

6. Проводим собеседования и тестирование.

7. Презентуем лучших кандидатов.

8. Организуем встречи и собираем обратную связь.

▎Дополнительные преимущества

- Географическая мобильность и работа в любое время.

- Подбор различных специалистов в срок.

- Использование профессиональных тестов и методик.

- Честное взаимодействие, прозрачность работы.

Мы поможем найти идеального кандидата и повысить уровень вашего бизнеса!

Наш опыт:

Мы обладаем многолетним опытом подбора квалифицированных кадров. Наша работа основана на строгих критериях и учете индивидуальных потребностей клиентов.

▎Обширный охват

Мы работаем с кандидатами по всей России и хорошо понимаем рынок труда регионов.

▎Методы оценки

С помощью нашего опыта сможем создать проективные вопросы и кейсы для оценки как Soft-навыков, так и Hard-skills.

▎Системный подход

Мы работаем системно и имеем все необходимые инструменты для составления профиля должности, предоставления обратной связи и оценки по компетенциям.

▎База кандидатов

У нас есть актуальная база сильных кандидатов. Мы готовы порекомендовать их уже через 48 часов!

С нами ваш подбор кадров станет быстрым и эффективным!