Подбор квалифицированного персонала

по договоренности

Подбор квалифицированного персонала для различных отраслей бизнеса: топ-менеджеров, руководителей подразделений и направлений, квалифицированных специалистов по направлениям, персонал офиса, бухгалтеров, инженеров, менеджеров и т.д.

Опыт работы по отраслям:

• строительство и эксплуатация зданий;
• оптовая торговля и прямые продажи,
• маркетинг и реклама, логистика;
• бухгалтерия, финансы;
• юридическая служба, инженерно-технический персонал;
• энергетика и ТЭК; информационные технологии; и др. 

Подбор осуществлялся в Москве, а также в регионах (для представительств).

Профессиональный опыт:

• Подбор квалифицированного персонала для различных отраслей бизнеса: топ-менеджеров, руководителей подразделений и направлений, квалифицированных специалистов по направлениям, персонал офиса, бухгалтеров, инженеров, менеджеров и т.д.
• Опыт работы по отраслям: строительство и эксплуатация зданий; оптовая торговля и прямые продажи, маркетинг и реклама, логистика; бухгалтерия, финансы; юридическая служба, инженерно-технический персонал; энергетика и ТЭК; информационные технологии; и др. 
• Подбор осуществлялся в Москве, а также в регионах (для представительств).
• Методы поиска и отбора кандидатов варьировались относительно задач, поставленных клиентом, и могли включать следующие компоненты: работа с базами данных, реклама вакансий и поиск резюме на ведущих работных сайтах; прямой поиск и выход на конкретных специалистов, интересующих клиента; интервьюирование кандидатов; тестирование; получение рекомендаций от предыдущих работодателей.
• Работа с внешними заказчиками в полном объеме: ведение переговоров, согласование и подписание договоров, контроль исполнения обязательств и т.д. 
• Работа с внутренними заказчиками: получение и анализ оперативной информации от руководителей отделов компании по наличию вакансий, согласование функционала и условий найма, представление лучших кандидатов и организация встреч. 
• Руководство работой подразделений и отдельных направлений.