Подбор контент-менеджера

по договоренности

Подбор контент-менеджера: специалист, который формирует лицо бренда через текст и визуал

Зачем важно найти именно «своего» контент-менеджера:
Контент-менеджер — это голос и визуальный образ компании. От его подхода зависит, как бренд воспринимается аудиторией, насколько легко считываются ценности и как выстраивается коммуникация. Эффективный специалист способен не просто оформлять площадки, а стратегически развивать присутствие бренда, усиливать вовлечённость и поддерживать интерес аудитории.

Что получает Клиент:

• Контент-менеджера с опытом работы в нужных форматах: тексты, визуал, сторис, email, сайты, маркетплейсы

• Специалиста, способного создавать контент, который вовлекает, продаёт и транслирует ценности

• Подбор с учётом специфики бизнеса, ниши и целевой аудитории

• Возможность предварительно ознакомиться с кандидатами до начала сотрудничества

• Оценку не только портфолио, но и навыков планирования, генерации идей и соблюдения брендинга

Особенности подбора контент-менеджера

Эта роль объединяет креатив, системность и знание цифровых инструментов. При подборе учитываются:

• Владение CMS, графическими редакторами, базовыми SEO и AI-инструментами

• Умение работать с контент-планом, дедлайнами и техническими заданиями

• Чувство языка и стиля, соответствие тону коммуникации бренда

• Опыт построения и поддержки контент-воронки в разных каналах

Преимущества услуги: 

• Доступ к базе контент-менеджеров с опытом в e-commerce, медиа, образовании, IT и других отраслях

• Глубокое понимание задач компании и роли контента в бизнесе

• Оценка по портфолио, интервью и тестовым заданиям

• Возможность предварительного знакомства с кандидатами

• Проверка рекомендаций и соответствия ценностям команды

• Прозрачная коммуникация и полное сопровождение на всех этапах

• Отзывы от Клиентов доступны по запросу

Этапы подбора: 

• Анализ целей компании, каналов продвижения и задач контент-менеджера

• Формирование точного профиля кандидата

• Поиск и первичная верификация портфолио

• Интервьюирование, оценка soft и hard skills

• Презентация финалистов с комментариями

• Сопровождение на этапе выхода и, при необходимости, замена

Контент-менеджер — это специалист, который делает бренд узнаваемым, близким и интересным. Подбор направлен на результат, который будет говорить за себя.