Подбор коммерческого директора

Коммерческий директор — топ-менеджер, часто второе лицо после генерального директора. Он контролирует финансовые потоки компании. На старте его задача — вывести бизнес на окупаемость, затем он должен находить способы увеличивать продажи и прибыль.

Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который даст реальные результаты, что поможет привести команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту и максимальному охвату рынка.

Преимущества:

• Опыт работы в должности коммерческого директора 8 лет.
• Благодаря многолетнему опыту подбора коммерческих директоров у меня накопилась собственная, большая база кандидатов.
• Отлаженный навык поиска без использования работных сайтов.
• Конфиденциальность и следование Этическому кодексу компании.
• Учет всех пожеланий заказчика.
• Знание рынка.
• Работаю по всей РФ,СНГ.
• Любые способы связи: телефон,Zoom, телеграмм, ватсапп, сайт и т.д.

Опыт:

Обозначу некоторые области деятельности компаний заказчиков, где сейчас работают мои кандидаты:

• Маркетплейсы страхования и кредитования;
• IT интеграторы систем связи, сетей, банков данных, мониторинга;
• Экосистемы игровой индустрии;
• Российские и западные компании в сфере услуг,торговли и производста.

Ресурсы:

• собственные социальные сети,
• в работе более 50 каналов,
• смежные социальные сети,
• прямой поиск-head hunt,
• связь с профессиональными сообществами,
• рекомендации через нетворкинг.