Подбор JS developer

от 50 000 до 90 000  ₽

Занимаюсь подбором персонала более 13 лет. Успешно подбираю персонал в сфере информационных технологий. Отлично понимаю специфику подбора по данным вакансиям. Имею опыт формирования IT службы с нуля. Имею большой опыт подбора удаленных сотрудников в данной сфере. Готова закрывать вакансии с учетом всех требований и заявленных сроков.

Имею опыт закрытия позиций: Backend (Java, Node.js, C++. C#, Python, PHP, Rust, Ruby, Solidity). Frontend (Java@@@@, React, Redux, Vue, Angular), Руководители проекта, Руководитель аналитики, бизнес-аналитики, системные аналитики, devops, архитектор облачного решения, дизайн, тестировщик (авто, ручное), системный администратор.

Использую

• методы поиска X-Rey, Boolean Search;
• ресурсы для поиска IT специалистов на hh.ru, GitHub, Linkedin, Хабр Карьера, tg, соцсети.

Образование:

• Высшее образование (Государственное и муниципальное управление) – 2008 год.
• Дополнительное образование по управлению персоналом (Школа Политики и Бизнеса) - 2007 год
• "Интервью по компетенциям. Передача технологии" (Центр "ТренерПРОФИ", Управление персоналом) – 2014 год.
• Mike Pritula Academy, сорсинг – 2020 год.

Варианты взаимодействия: рассмотрю любые варианты, есть статус самозанятого.

Сильные профессиональные стороны:

• Профессионализм – готова решать задачи любого уровня сложности и срочности, включая экспресс-подбор (2-5 дней) и подбор на вакансии по которым требуется прямой или конфиденциальный поиск. 
• Личная ответственность за качество подбора – веду вакансии самостоятельно.
• Есть собственная актуальная база кандидатов.
• Стоимость услуг 30% от оклада специалиста. Оплата производится с момента выхода кандидата в размере 50%, вторая часть 50 % через месяц с момента выхода кандидата. 
• Ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Индивидуально подхожу к каждому клиенту. Строго соблюдаю профессиональную этику и конфиденциальность.
• Предоставляется гарантия замены кандидата от 2-х до 6 месяцев (для топ-позиций).
• По каждому полученному заказу предоставляю рекомендации, даю точную оценку рыночной стоимости требуемого кандидата, объясняю специфику подбора. 

С удовольствием отвечу на все ваши вопросы, надеюсь на дальнейшее сотрудничество!

Преимущества:

Есть своя база JS разработчиков более 3-х занимаюсь подбором разработчиков, хорошо ориентируюсь на рынке, умею самостоятельно проводить первичное интервью, подберу в срок качественных разработчиков.

Опыт:

СИБУР, Альфабанк, Clover Group Сбербанк.