Подбор it-персонала

по договоренности

Подберу it-специалиста!

Использую свои базы + работные сайты + мессенджеры / социальные сети.

Срок закрытия одной вакансии – примерно две-три недели.

Работаю в формате "фриланс" или "частичная занятость".

В подборе персонала опыт полтора года, в сфере it искать только-только начинаю, так что я, считайте, junior! ))

Преимущества:

1,5 лет в рекрутменте, скорость, качество.

Опыт:

Айтишников сама ещё не набирала, как-то помогала коллеге с поиском веб-разработчиков.