Подбор IT персонала

по договоренности

Добрый день! Немного о моем опыте:

Работала в консалтинговой компании, отвечала за полный цикл подбора персонала. За последний год закрывала самые разные вакансии - разработчиков (Back, Front и разработчиков, разработчиков ERP-систем 1С, OeBS), специалистов по тестированию, бизнес аналитиков и консультантов, Архитекторов 1С, администраторов и руководителей проектов, налоговых консультантов, DevOps, TeamLead и других, подробнее готова рассказать на собеседовании).

В среднем 5-6 выходов сотрудников разных уровней в месяц.