Подбор исполнительного директора

Исполнительный директор – один из ключевых управленцев компании. Может выполнять функции генерального, но чаще ему делегируются лишь некоторые главные полномочия и задачи. 

Если кратко, то обязанности исполнительного директора: следить за финансами, логистикой, производством, закупками компании, управлять сотрудниками и создавать комфортную рабочую обстановку. Руководство оперативной деятельностью предприятия и ежедневное текущее управление.

Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который даст реальные результаты, что поможет привести команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту и максимальному охвату рынка. А я с удовольствием помогу Вам решить подобную задачу на 100%❗

Преимущества:

• Опыт работы в должности исполнительного директора 5 лет.
• Благодаря многолетнему опыту подбора исполнительных директоров у меня накопилась собственная, большая база кандидатов.
• Отлаженный навык поиска без использования работных сайтов.
• Конфиденциальность и следование Этическому кодексу компании.
• Учет всех пожеланий заказчика.
• Знание рынка.
• Работаю по всей РФ,СНГ.
• Любые способы связи: телефон,Zoom, телеграмм, ватсапп, сайт и т.д.

Опыт:

Обозначу некоторые области деятельности компаний заказчиков, где сейчас работают мои кандидаты:

• Маркетплейсы страхования и кредитования;
• IT интеграторы систем связи, сетей, банков данных, мониторинга;
• Экосистемы игровой индустрии;
• Российские и западные компании в сфере услуг,торговли и производста.

Ресурсы:

• собственные социальные сети;
• в работе более 50 каналов;
• смежные социальные сети;
• прямой поиск-head hunt;
• связь с профессиональными сообществами;
• рекомендации через нетворкинг.