Подбор инженерно-технического работника

от 40 000  ₽

Инженерно-технические работники (ИТР)

Инженерно-технические работники — это ключевые специалисты, которые несут ответственность за организацию и руководство производственными процессами на предприятиях. Главным критерием для отнесения сотрудника к ИТР является занимаемая им должность, требующая квалификации инженера или техника. Чтобы найти подходящего кандидата, мы готовы предложить свою помощь!

▎ Проблемы Поиска Специалистов

Поиск специалистов в данной области нередко становится сложной задачей, если не учесть все нюансы. Компании часто сталкиваются с трудностями, когда новые сотрудники не оправдывают ожиданий, что приводит к разочарованию и потере ресурсов. Мы можем качественно и эффективно помочь в решении этой проблемы, учитывая наш значительный опыт в подборе персонала и глубокое понимание специфики работы с данными специалистами.

▎ Наша Задача

Мы стремимся найти идеального кандидата, который полностью соответствует вашим критериям по опыту, компетенциям и образованию. Наша работа направлена на то, чтобы помочь вашей компании достичь успеха и удовлетворить все ваши потребности.

▎ Почему Мы?

- Мы тщательно анализируем рынок и его тренды, что позволяет нам точнее понять требования вашего бизнеса и подобрать соответствующего кандидата.

- Используем современные подходы к оценке, включая детальное тестирование и анализ профессиональных и личностных качеств. Это обеспечивает соответствие нашим высоким стандартам.

- Применяем различные методы интервьюирования: интервью по компетенциям, проективные и кейс-интервью.

- По статистике, первых кандидатов мы готовы представить вам уже в течение 48 часов после подписания контракта.

- У нас более 5 лет опыта в HR, и мы работаем как с крупными компаниями (с численностью более 3 000 сотрудников), так и с малым и среднем бизнесом.

- Мы обладаем широким опытом подбора на разные должности, и знаем все нюансы HR-процессов.

- Большинство наших клиентов возвращаются за услугами, так как мы гарантируем высокое качество, соблюдение сроков и индивидуальный подход.

- Мы верим, что каждая задача решаема и каждая вакансия интересна, и не устаем погружаться в детали

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.