Подбор офисных сотрудников

Меня зовут Татьяна, я частный рекрутер с многолетним опытом. Предлагаю услуги по подбору кадров с индивидуальным подходом и гарантией качества. Работаю официально по договору, экономлю ваше время, обеспечивая высококвалифицированных кандидатов. Процесс: подписываем договор, разрабатываем техническое задание, назначаем рекрутера, проводим оценку кандидатов и стажировку. Оплата услуг — 50% поэтапно. Гарантирую конфиденциальность и качественный подбор!

Проект: Подбор помощника руководителя для компании по производству автосидений (Нижний Новгород)

Цель: Найти квалифицированного помощника для оптимизации работы руководителя.

Задачи:

• Определить требования к кандидату (навыки, качества).
• Привлечь кандидатов (разные каналы).
• Отобрать лучших (резюме, собеседования, оценка).
• Обеспечить трудоустройство и адаптацию.
• Оценить эффективность проекта.

Этапы:

1. Подготовка (1 неделя): Профиль должности, обязанности, каналы поиска.
2. Поиск и отбор (2-3 недели): Публикация вакансии, анализ резюме, интервью, тестирование.
3. Решение и трудоустройство (1 неделя): Шорт-лист, финальное собеседование, оформление.
4. Оценка (1-3 месяца): Анализ адаптации и работы.

Критерии успеха:

• Своевременное закрытие вакансии.
• Соответствие кандидата требованиям.
• Успешная адаптация.
• Повышение эффективности работы руководителя.

Ожидаемые результаты: Оптимизация времени руководителя, повышение эффективности управления.

Риски: Нехватка кандидатов, несоответствие ожиданий, длительный поиск, неуспешная адаптация.

Бюджет: 30 000 - 100 000 рублей (зависит от каналов поиска).

Команда: HR-менеджер, рекрутер (при необходимости), руководитель компании.

Инструменты: Компьютер, ПО для работы с резюме, телефон, помещение для собеседований, тесты.

Рекомендации: Учет специфики производства автосидений, опыт в аналогичных компаниях, знание делопроизводства.