Подбор и отбор кандидатов на руководящие позиции с онлайн оценкой по компетенциям

от 15 000  ₽

Мы предлагаем современные методики анализа резюме, интервью на входе, тестов и опросников для отбора линейного, управленческого персонала и топ-менеджеров, которые реализованы на нашей защищенной и надежной онлайн платформе GSL-Indigo. Наше преимущество в том, что мы разрабатываем и реализуем не просто классические методы рекрутмента, а совмещаем их с качественной оценкой компетенций кандидата, необходимых компании работодателю. Мы помогаем заказчику определить набор актуальных компетенций, знаний, способностей и личностных черт кандидата и предлагаем решения для онлайн отбора персонала «под ключ». Мы передаем технологию современного отбора кандидатов на корпоративных и открытых курсах.

Преимущества:

25-летний опыт успешных проектов в данной сфере для отечественных и международных компаний, уникальная база знаний и решений, индивидуальный подход к каждому заказчику, возможность встраивать решения по подбору и отбору кандидатов в цикл обучения и развития сотрудников, высокое качество и скорость, разумная ценовая политика.

Опыт:

Мы успешно решаем задачи по подбору и отбору руководителей для компаний в самых разных отраслях экономики (фармацевтическая промышленность, продажи FMCG, банковская сфера, IT-технологии, нефтегазовая отрасль, металлургия, гостиничный бизнес, ритейл, индустрия моды, издательский бизнес, пищевая и легкая промышленность, строительство, автопром, агропромышленный комплекс и др.).