Подбор и адаптация персонала

по договоренности

Занимаюсь поиском и привлечением персонала разного уровня и его адаптацией на испытательном сроке работы. Опыт работы в HR-сфере более 7 лет, в т.ч. работа в кадровых агентствах и внутренним HR. Успех реализованных проектов для меня заключается в том, что благодаря моей работе работодатель находит "своего" сотрудника, что выражается в снижении показателей текучести кадров, улучшении микроклимата организации и повышении КПД команды сотрудников в целом.
На данный момент являюсь HR-Директором консалтинговой компании. Занимаюсь широким спектром вопросов. Своим Клиентам всегда готова оказать консультации в HR-сфере (адаптация, мотивация, оптимизация бизнес-процессов, оценка персонала, разработка ЛНА, кадровое делопроизводство, вопросы Трудового права и др.).

Профессиональный опыт:

• Опыт антикризисного управления;
• Участие в реструктуризации компании;
• Участие в реорганизации и ликвидации юр.лиц (в части вывода персонала);
• Участие в разработке концепции и бизнес-плана открытия нового бизнеса;
• Координация и контроль работы сотрудников в подчинении;
• Поиск и привлечение персонала (работа с большим количеством вакансий одновременно);
• Планирование потребностей в персонале;
• Формирование кадрового резерва, ротация персонала;
• Адаптация персонала;
• Организация обучения персонала;
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
• Разработка и внедрение систем оценки персонала;
• Подготовка и проведение ежегодной плановой аттестации;
• Разработка и актуализация ЛНА;
• Анализ рынка конкурентов;
• Полное ведение КДП (7 юр.лиц одновременно, общая численность сотрудников 100 чел.);
• Консультирование сотрудников и руководства по вопросам ТК РФ;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Работа в корпоративными системами коммуникаций;
• Разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива;
• Разработка и внедрение мер по оптимизации работы сотрудников и компании в целом;
• Внедрение и поддержание корпоративной культуры;
• Систематический анализ рынка труда;
• Планирование, формирование, контроль и оптимизация ФОТ;
• Работа с ВУЗами;
• Взаимодействие с гос.органами, в т.ч. представление интересов компании в судебных разбирательствах по трудовым и иным спорам, помощь в подготовке правовой позиции в целях минимизации штрафных санкций;
• Успешное прохождение инспекционных проверок;
• Курирование направления продаж и АХО;
• Бюджетирование.