Подбор HRD, Руководителя отдела персонала, Руководителя отдела подбора

по договоренности

1. Найду для вашей компании сильного и компетентного HRD или Руководителя HR функции, HR generalist, HR BP,  HR менеджера, рекрутера, ориентированных на бизнес задачи и прибыль компании.
2. Сформирую команду HR службы с нуля, которая принесет рост вашему бизнесу
3. Проведу оценку компетенций вашей HR службы и сформирую мероприятия по развитию HR службы

Сейчас HR должен быть бизнес партнером компании, поэтому я ищу людей, которые ориентируются на задачи бизнеса и достижения прибыли через управление персоналом, а не только на задачи  HR процессов ради процесса.

Преимущества:

Знаю как определить результативного HR ориентированного на бизнес, знаю где найти правильных HR для бизнеса.

Опыт:

Большой опыт управления HR службами и HR бизнес пратнерами (больше 12 ти лет), высокая ориентация себя и своих подчиненных на бизнес задачи и стратегию компании, подбирала себе в команду HR и HR BP , трансформировала HR партнерство в компаниях и вводила ориентацию на бизнес.

Ресурсы:

есть все необходимые ресурсы для поиска HR и формированию HR службы с нуля.