Подбор HRD

по договоренности

Каждой компании нужен талантливый HRD, который не просто управляет персоналом, а становится стратегическим партнером в формировании корпоративной культуры и развитии компании. Если ваша организация стремится к трансформациям, внедрению инновационных HR-практик и созданию сильной команды, тогда мы будем вам очень полезны! Наша эффективная стратегия по подбору HRD поможет вам найти идеального кандидата, который возглавит ваш отдел по управлению персоналом и приведет вашу компанию к новым значимым победам.

Почему так важен опытный HRD?

- Стратегическое управление: HRD разрабатывает стратегии, которые помогают вашей компании привлекать, развивать и удерживать лучшие таланты, обеспечивая ваш бизнес необходимыми ресурсами для роста.

- Культура и ценности: Он формирует и поддерживает корпоративную культуру, которая вдохновляет сотрудников, повышает их мотивацию и лояльность, а также создает положительный имидж вашей компании.

- Инновации в HR: Профессионал в этой роли внедряет современные HR-методы и технологии, что позволяет оптимизировать процессы и сделать их более эффективными.

Почему выбирают именно нас?

1. Индивидуальный подход: Мы детально изучаем ваши потребности и особенности компании. В ходе консультаций мы выясняем, какие качества и навыки вы ищете в идеальном HRD, чтобы подготовить максимально точный профиль кандидата.

2. Тщательный отбор: Наша команда проводит комплексный анализ кандидатов с акцентом на их предыдущий опыт, успешные кейсы и соответствие вашим критериям. Мы проверяем не только профессиональные навыки, но и личностные качества, которые помогут HRD эффективно взаимодействовать с командой и управлять изменениями.

3. Широкая сеть контактов: У нас есть доступ к обширной базе высококвалифицированных HRD, включая скрытый рынок талантов. Мы поможем вам найти тех специалистов, которые имеют реальный опыт и готовы к новым вызовам.

4. Гарантия результата: Мы не просто подбираем кандидатов, а ставим акцент на качество. Если по каким-либо причинам подобранный HRD не подходит вашей компании в течение пробного периода, мы проведем повторный поиск без дополнительных затрат.

Если Вам нужен лучший HRD, который преобразит вашу команду и компанию, вяжитесь с нами и мы поможем сделать первый шаг к успешному управлению вашей командой.

Опыт:

Специализируемся на коммерческом блоке (менеджеры, руководители отдела продаж), бэк-офис (бухгалтерия, аккаунтинг), digital-направление, hr, управленцы. Найдем опытных релевантных кандидатов в сжатые сроки: формирование воронки (в т.ч. холодный поиск), «продажа» вакансии и компании соискателям, качественная оценка компетенций (видео-встречи, тесты, проверка СБ).

Для организации поиска есть все ресурсы, в т.ч. команда, ИП для договора. Можем помочь проектно с закрытием приоритетных вакансий / сопровождать на постоянной основе,  станем надежным исполнителем.