Подбор HR Generalist

по договоренности

С 2017 года занимаюсь подбором, адаптацией и обучением сотрудников.

• 7 лет опыта управления HR функцией, процессами и персоналом в компаниях B2C сектора: HoReCa, розничная торговля, производство, HR-консалтинг. 
• В зоне ответственности штат – 200+ чел., филиальная сеть, обособленные подразделения
• 7 лет опыта построения и внедрения HR стратегии и всех HR функций: рекрутинг, онбординг, HR аналитика, оценка персонала, мотивация, вовлеченность, HR-брендинг.
• 7 лет опыта выстраивания и автоматизации HR-процессов, HR аналитики, работы с метриками: соотношение увеличения ФОТ, затрат на персонал и увеличения прибыли компании; средний доход одного сотрудника; прирост/отток штатного персонала; структура численности; стоимость и конверсия найма; доля уволившихся новых сотрудников; удовлетворенность сотрудников, процент вовлеченных, лояльных сотрудников; текучесть персонала, eNPS.