Подбор HR - специалиста

От чего зависит эффективность компании? От правильного распределения финансовых вложений, успешного маркетинга, грамотного руководства, состояния экономики и множества других вещей. Есть еще один параметр, значение которого в последние годы становится все более очевидным, – квалификация сотрудников и, что не менее важно, их мотивация к работе. Человек, который отвечает за кадровую политику, называется HR-специалист! 

Задачи HR-менеджера крайне разнообразны, а от его профессионализма зависит комфорт сотрудников и даже успех компании, поэтому такая работа подойдет не всем, поэтому очень важно найти квалифицированного специалиста и мы вам в этом поможем! 

Наша компания занимается подбором персонала более 6 лет. За это время мы накопили большой и положительный опыт по подбору персонала. 

Этапы сотрудничества по подбору персонала:

• Обсуждаем вакансию
• Подписываем Договор
• Ищем подходящих кандидатов. Выбираем из них лучших!
• Представляем Вам кандидатов
• Вы выбираете самого достойного кандидата
• Кандидат выходит на работу.
• Сопровождаем кандидата в течение испытательного срока

Многолетний успешный опыт работы в следующих сегментах рынка:

• IT и Телекоммуникации
• Строительство
• Инжиниринг и Производство
• FMCG, HORECA
• Банки, Финансы и Инвестиции
• Маркетинг и Реклама
• Административный персонал

Мы готовы помочь вам увеличить эффективность найма персонала и достичь новых высот успеха. Давайте сотрудничать вместе и создавать превосходные команды, способные преодолевать любые вызовы и достигать блестящих результатов.