Подбор главных бухгалтеров, бухгалтеров на разные участки, руководителей отдел кадров и др.

от 3 500  ₽

Предлагаю подбор главных бухгалтеров, бухгалтеров на разные участки, руководителей отдел кадров, менеджеров по продаже.

Более пяти  лет успешной практической работы по подбору и адаптации персонала:

• опыт работы с штатной численностью более 800 чел. ; опыт работы в кадровом агентстве 
• умение вести одновременно более 15 вакансий, работать в режиме deadline и многозадачности , анализировать , опыт работы с большими объемами информации 
• знание современных методов и технологий подбора сотрудников ( Скрининг, рекрутинг, executive search, headhunting, preliminaring - прелиминаринг) 
• умение расставлять приоритеты и добиваться поставленной цели.

Профессиональный опыт:

1. Поиск персонала на массовые вакансии ( торговый, складской персонал, работники пищевого производства, инженерно-технический персонал, администраторы, операторы, менеджеры, водители, курьеры, грузчики, продавцы, официанты, охранники).
Опыт ведения более 8-10 позиций одновременно.
Достижения за проект:

• осуществлен качественный квалифицированный подбор персонала, более 200 закрытых позиций в планируемые сроки;

2. Опыт успешного ведения от 8 до 15 различных вакансий одновременно ( главные бухгалтера, бухгалтера на разные участки, аудиторы, руководители проектов, главные инженеры, юристы, менеджер по продажам оптового оборудования, менеджеры по персоналу, инспектор отдела кадров, IT- специалисты, Web - дизайнеры, менеджеры по рекламе, копирайтер, менеджеры по работе с клиентами, офис-менеджеры, торговый представитель, мерчандайзер, продавец-консультант, супервайзер и др.);

3. Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала всех уровней крупной строительной компании - заказчика (бухгалтерия, ПТО, инженеры (ИТР), строители (от прораба и выше), эксплуатация, охрана, административный персонал, сотрудники транспортного и юридического отделов, прочие специалисты).