Подбор Главного бухгалтера

по договоренности

Опыт в подборе ТОП-специалистов 3 года,общий стаж в подборе персонала 7 лет.

Опыт работы в подборе - это сложный, но увлекательный процесс, который требует от меня множество навыков и качеств. Я работаю в подборе уже несколько лет и с каждым днем мое умение находить и привлекать лучших кандидатов становится все более развитым.

Ключевой аспект моей работы - это поиск и анализ резюме. Я тщательно изучаю каждое резюме, чтобы понять, насколько соответствуют кандидаты требованиям вакансии. Я ищу не только опыт работы и образование, но и навыки, которые могут быть полезны на данной должности.

Однако, поиск кандидатов не ограничивается только резюме. Я также провожу интервью с потенциальными кандидатами, чтобы лучше понять их навыки, опыт и мотивацию. В ходе интервью я задаю разнообразные вопросы, связанные с их прошлыми успехами, предыдущими задачами и их подходом к работе. Также я оцениваю, насколько они подходят для команды и какие у них коммуникативные навыки.