Подбор генерального директора

по договоренности

Добрый день!

Имею более 16 лет опыта в подборе персонала, в том числе на управленческие позиции. 

Готова помочь с подбором специалиста на позицию Генерального директора. 

Процесс работы:

1. Провожу первичное собеседование (интервью по компетенциям+кейс-интервью);
2. Собираю рекомендации с последних мест работы;
3. Провожу тестирование (по необходимости);
4. Сопровождаю в период испытательного срока. 

Оплата ТОЛЬКО за результат, без предоплат.
Гарантия 3 месяца на бесплатную замену кандидата.

Опыт:

Успешно закрыты вакансии Генерального директора в компании различного профиля: ритейл, телеком, производство и другие. Вакансии закрыты в оговоренные сроки, кандидаты успешно прошли испытательный срок.