Подбор генерального директора

по договоренности

Добрый день!

Имею более 16 лет опыта в подборе персонала, в том числе на управленческие позиции.

Готова помочь с подбором специалиста на позицию Генерального директора.

Процесс работы:

1. Провожу первичное собеседование (интервью по компетенциям+кейс-интервью);
2. Собираю рекомендации с последних мест работы;
3. Провожу тестирование (по необходимости);
4. Сопровождаю в период испытательного срока.

Оплата ТОЛЬКО за результат, без предоплат.
Гарантия 3 месяца на бесплатную замену кандидата.

Опыт:

Успешно закрыты вакансии Генерального директора в компании различного профиля: ритейл, телеком, производство и другие. Вакансии закрыты в оговоренные сроки, кандидаты успешно прошли испытательный срок.

0 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Подбор

69 место

Публикаций 2
Оценки за ответы 12
Работает удаленно
Услуг 22
Опыт более Более 15 лет

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор персонала Подбор генерального директора Подбор директора предприятия Услуги по поиску работников