Подбор генерального директора

от 40 000  ₽

Генеральный директор — это ключевая фигура в компании, несущая ответственность за ее деятельность. Его решения напрямую влияют на результативность и сохранность капитала. Правильный выбор кандидата на эту пост необходимо для успешного развития предприятия, и мы готовы вам в этом помочь!

▎ Этапы нашей работы

1. Совместно обсуждаем ваш запрос на поиск специалиста. Предоставляем бесплатную консультацию по текущему состоянию рынка труда и анализ заработных плат. Помогаем выделить ваше уникальное предложение как работодателя и определить целевую аудиторию кандидатов.
  
2. В течение 3-5 рабочих дней после подписания договора предоставляем первых кандидатов на вашу вакансию.
  
3. У каждого кандидата проводим интервью, после чего представляем полное профессиональное заключение о его навыках и личностных качествах, а также мотивации.

Все затраты на подбор персонала берем на себя. Мы доступны 24/7 и оперативно включаемся в процесс поиска, чтобы найти для вас отличного специалиста.

▎ Методы оценки кандидатов

При оценке кандидатов мы используем:
- Метод STAR
- Метод PARLO
- Глубинные интервью
- Проективные и кейсовые вопросы
- Разнообразные тесты и опросники

▎ Состав пакета услуг

- 120-дневная бесплатная гарантия на кандидата
- Разработка привлекательного текста вакансии
- Бесплатный мониторинг рынка труда
- Размещение вакансий на различных HR-площадках (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и др.)
- Предоставление резюме до 10 наиболее подходящих кандидатов
- Проведение видео-интервью
- Оценка анкеты с профессиональными вопросами
- Подготовка тестового задания
- Создание общего чата в Telegram для обновлений относительно поиска

▎ Наши успешные результаты

- Процент прохождения испытательного срока: 99%
- 95% сотрудников, которых мы подобрали, работают более 3 лет в компании
- Работаем в любых часовых поясах
- Закрыто более 500 вакансий
- Проведено свыше 10 000 видео-интервью

▎ Преимущества работы с нами

- Вы экономите время, сосредотачиваясь на важнейших задачах
- Находите сотрудников, которые эффективно справляются с работой в вашей компании.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.