Подбор Фандайзера

от 40 000  ₽

Поиск идеального фандрайзера — задача непростая. Рынок труда полон вызовов, и найти действительно ценного специалиста сложно. Мы поможем вам!

Более 5 лет мы успешно подбираем персонал, фокусируясь на долгосрочном сотрудничестве и рекомендациях. Качество и скорость — наши приоритеты.

Мы понимаем специфику работы фандрайзера и умеем правильно презентовать вашу вакансию, чтобы привлечь лучших кандидатов. Знаем, какие вопросы задать, чтобы выявить не только профессиональные навыки, но и личностные качества, необходимые для успеха.

Наша экспертиза обширна, и вы можете положиться на наш профессионализм и этику. Наша общая цель — найти кандидата, который превзойдет ваши ожидания.

Мы постоянно развиваемся, изучаем новые методики и наращиваем базу кандидатов. Это позволяет нам оперативно решать задачи любой сложности. Мы даем высокие гарантии результата.

Почему именно мы?

• Эффективные методы оценки персонала:** используем техники визуального распознавания характера и элементы психологического профайлинга.
• Разнообразные форматы собеседований:** проводим собеседования по компетенциям, по метапрограммам, используем структурированный подход и тестирование.
• Нестандартные подходы к поиску:** выходим за рамки привычных методов, чтобы найти именно *вашего* кандидата.
• Многоканальный поиск:** используем более 50 ресурсов, включая профессиональные сети и базы данных.
• Работаем по всей стране:** география поиска не ограничена.
• Профессиональные переговоры:** ценим честность и сотрудничество.
• Ориентация на результат:** ищем не просто подходящего сотрудника, а нацеленного на результат профессионала.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.