Подбор экономиста

от 40 000  ₽

Экономист — это специалист, который занимается анализом, планированием и прогнозированием финансовых результатов бизнеса. Основная задача экономиста — способствовать увеличению прибыли компании. Он работает с финансовыми отчетами, анализируя текущие данные и предсказывая будущие тенденции, а также разрабатывая стратегии оптимизации расходов и увеличения доходов. Поиск подходящего кандидата в этой области крайне важен, и мы готовы помочь вам в этом!

▎ Как проходит наш процесс:

1. Мы совместно обсуждаем вашу заявку на подбор специалиста и предоставляем бесплатную консультацию по текущему состоянию рынка труда, а также анализируем зарплатные предложения. Мы помогаем выявить ваше уникальное торговое предложение как работодателя и определить целевую аудиторию для кандидатов.

2. В течение 3–5 рабочих дней после подписания договора мы предоставляем вам первых кандидатов на вакансию.

3. Мы проводим интервью с каждым кандидатом и составляем профессиональное заключение, учитывающее их навыки и личные качества, а также мотивацию к работе.

Мы полностью берем на себя все расходы на поиск персонала. Вы можете связываться с нами 24/7, и мы быстро начнем искать для вас подходящего кандидата. Мы используем в работе методы оценки, такие как STAR, PARLO, глубинные интервью, проективные и кейсовые вопросы, а также тестирование и опросы.

▎ Что включает в себя наш пакет услуг:

- Бесплатная гарантия на кандидата до 120 дней
- Создание продающего текста вакансии
- Бесплатный мониторинг рынка труда
- Размещение информации о вакансии на популярных HR-ресурсах (hh.ru, rabota.ru, avito, Superjob и др.)
- Предоставление резюме подходящих кандидатов (до 10 человек)
- Проведение и предоставление видео-интервью (без бессмысленных вопросов)
- Разработка и оценка анкеты с профильными вопросами
- Подготовка и проверка тестового задания (тест по должности и психологический портрет кандидата)
- Общий чат в Telegram для мониторинга всего процесса поиска нужного сотрудника.

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.