Подбор дизайнеров

от 45 000 до 80 000  ₽

Помогу дополнить вашу команду крутыми специалистами.

Провожу интервью по компетенциям: профессиональные, личные качества, мотиваторы, продуктивность, риски – и предоставлю всесторонне подходящего вам кандидата.

Как результат – вы сэкономите свои время и деньги на подбор получив нужного вам специалиста с гарантиией.

По мимо настройки воронки найма через продающую вакансию, использую холодный поиск через эффективные каналы.

Преимущества:

1.  Практикующий HR менеджер с опытом 3+ года.
2.  Специализация: сотрудники на вакансии высокой сложности и важности (IT, HR и Digital направления).
3.  150+ успешно реализованных проектов и закрытых вакансий.
4.  50+ счастливых заказчиков.
5.  1000+ проведенных собеседований.
6.  Даю гарантию на успешное прохождение кандидатом испытательно срока (в другом случае, бксплатно провожу замену).
7.  Глубоко и точечно подхожу к каждой вакансии: отбираю максимально подходящих кандидатов для вашей компании, чтобы сэкономить ваше время и ресурсы.

Опыт:

Один из успешных кейсов:

Клиент: маркетинговое агентство. Локация – Москва.
С каким запросом пришел клиент: в команде есть один junior дизайнер. Пришло много новых клиентов, задачи увеличилась в объеме и сложности. Нужно срочно найти второго сильного дизайнера middle+ и быстро интегрировать его в команду.
Ключевая сложность:  срочный поиск, необходимость работать одновременно на задачах разных клиентов.

Что было сделано:

• Провела анализ рынка труда. Выявила какими качествами должен обладать претендент, чтобы подходил компании по запрос
• Составила привлекательную вакансию для подходящих нам кандидатов и параллельно искала сразу на 3+ источниках
• Тестовое задание заменила на просмотр портфолио для сокращения времени подбора

Что в итоге получилось: нашла всесторонне подходящего сотрудника за 5 дней, который прошел испытательный срок за неделю. Работает больше года и прекрасно дополняет команду профессионалов.