Подбор дизайнера

по договоренности

Опыт в области управления персоналом более 15 лет, успешно реализованные проекты найма, адаптации, мотивации, развитии персонала.
Создаю эффективные HR-процессы и документацию. Строю команды под цели бизнеса, укрепляю HR-бренд.

Мои достижения:
Оптимизировала HR-бюджет заказчика на 18% – пересмотрела расходы на подбор и обучение, снизила затраты на рекрутинг за счет развития внутреннего кадрового резерва.
Разработала систему карьерного роста, предусматривающая закрытие до 60% управленческих вакансий среди кандидатов за счет кадрового резерва.
Разработала комплексную программу оплаты труда и мотивации сотрудников, направленную на повышение удовлетворенности сотрудников, улучшение производительности и снижение текучести кадров.
Оптимизировала кадровый документооборот – 75% HR-процессов переведено в электронный формат, сокращены трудозатраты отдела на 30%.
Закрыла более 200 вакансий в год.