Подбор Chief Technology

от 40 000  ₽

▎ Профессиональный Подбор CTO для Вашей Компании

Уважаемый Заказчик, добрый день!

Мы понимаем, что найти идеального Chief Technology Officer (CTO) — это критически важная задача, так как этот специалист играет ключевую роль в инновациях и технологическом развитии вашей организации. Наша цель — облегчить этот процесс и привести к успеху!

▎ Почему Выбирают Нас:

- Быстрый подбор специалистов, от рядовых сотрудников до руководителей;

- Оптимизация затрат на рекрутинг и содержание HR-отдела;

- Гарантия замены сотрудника, если срок его работы меньше 120/180 дней;

- Мы работаем все 7 дней в неделю, круглосуточно.

С нашей обширной базой кандидатов, мы имеем доступ к квалифицированным специалистам, что позволяет нам находить именно то, что вам нужно.

▎ Как Мы Будем Работать С Вами:

- Создадим четкое задание на подбор: вы делитесь ожиданиями, мы задаем важные вопросы;

- Проведем анализ текущих ставок рынка труда и назовем среднюю стоимость таких специалистов;

- Напишем креативную и привлекательную вакансию, которая привлечет внимание;

- Разработаем задания для тестирования кандидатов;

- Обзвоним нашу базу данных кандидатов для предварительного отбора;

- Организуем виде-интервью с обещающими кандидатами;

- Предоставим вам записи интервью для дальнейшего анализа;

- Проведем финальное собеседование с отобранными кандидатами;

- Поможем новому сотруднику в процессе адаптации и выхода на работу.

▎ Наш Профессиональный Подход

Каждый из наших шагов — это не просто обещания, а чётко регламентированные процедуры, которые мы внедряем для каждого клиента. Наша миссия — предоставлять высококачественные рекрутинговые услуги, позволяя вам сосредоточиться на самых важных аспектах вашего бизнеса, освобождая время для стратегического управления и анализа.

Давайте вместе найдем вашего следующего Chief Technology Officer, который станет мощным двигателем для вашей компании!

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.