Подбор Бухгатеров

Подбор персонала по следующим отраслям.
Бухгалтерия

Мы ищем быстро и чётко того, кто вам нужен по всей территории РФ. В нашем коллективе штатная команда специалистов по подбору, которая ведёт поиск постоянно и показывает вам только результат без задержек и лишней информации.

Наш менеджер проекта будет поддерживать связь с вами по принципу одного окна с актуальными сведениями по процессу поиска кандидатов.

В среднем срок закрытия одной линейной вакансии - это 7 рабочих дней при точечном подборе, и до 3 дней при массовом подборе (закрытие более одной позиции на одну вакансию).

Мы даем гарантии, чтобы вы не покупали «кота в мешке». Оплата только после 7 проработанных дней кандидатом, вышедшем к вам на работу. И предоставляем до 2 гарантийных замен без доплаты на испытательном сроке, если кандидат примет решение покинуть вас.

Преимущества:

•Анализ рынка заработных плат (возможен мониторинг ваших конкурентов)
•Подбор сотрудника
•Гарантийные обязательства на период испытательного срока 
•Предоставление пула обработанных резюме и видео собеседований с кандидатами 
•Консультация по трудоустройству кандидата (написание ДИ)
•Сбор рекомендаций по финальному кандидату с предыдущих мест работы
•Сопровождение вашего сотрудника в течение 1-3 месяцев

Опыт:

Подбор персонала

В октябре - ноябре 2018 года мы выполнили контракт на подбор в отделения Почты России в размере 512 единиц за 45 рабочих дней. Это был первый крупный тендер, который выиграла наша компания. Основная сложность - это работа с соискателями и их убеждениями связанным с брендом Почта России. Удивление большинства заключалось в том, что условия работодателя предвосхищали их ожидания.

Проведение стратегической сессии

В июле 2018 проведение стратегической сессии для отдела по работе с розницей российского подразделения компании AMD по созданию новых каналов продаж в эпоху кризиса. Сессия прошла успешна и было найдено более трех нестандартных каналов продаж.

Проведение тренингов для кадрового резерва

Обучение кадрового резерва ООО РН Морской терминал г. Туапсе и ООО РН Учёт, стали знаковыми событиями для нас, так как значительно расширили географию наших поездок и значительно увеличили требования к проведению тренингов, так как сотрудников Роснефти сложно чем-то удивить. 259 сотрудников прошли обучение и высоко оценили наш материал.
Комплекс тренингов

К нам поступил запрос на разработку программы обучения для аккаунт-менеджеров с целью повышения эффективности сопровождения клиентов. После обучения стабилизировался индекс NPS, а также были решены вопросы с работой новых аккаунтов, которые вышли на стабильный результат

Кадровый консалтинг

В феврале 2019 года. К нам поступил заказ на обучение персонала по тематике продаж, после обучения были даны рекомендации в изменения структуры отдела продаж, давшие прирост в 5%, далее нашими услугами воспользовались вновь, и мы стали искать персонал и проводить кадровое сопровождение. По итогу на конец декабря 2019 года мы сформировали отдел продаж, подобрав 4 эффективных менеджеров. В 2020 мы должны закрыть в несколько раз больше вакансий и не только в отделе продаж, обеспечив документальное сопровождение и комплексное обучение сотрудников.