Подбор IT персонала

от 20 000 до 50 000  ₽

Добрый день! ) 

Я IT-рекуртер с опытом работы 2+ лет,  из которых последние 1,5 года работаю на аутсорс (IT startup, продуктовые IT компании, системная интеграция / консалтинг). 

В своей работе использую такие источники поиска (приоритеты раставляю в зависимости от вакансии): 

• база hh.ru;
• LinkedIn;
• Habr.Карьера;
• Github;
• Соц.сети (Телеграм, Facebook, форумы).

В зависимости от сложности позиции использую такие инструменты, как Boolean search и X-ray поиск по заданному сайту.

Преимущества:

Очень скрупулезно подхожу к поиску нужных кандидатов. 
Моя сильная сторона – сорсинг.

Умею найти всеми возможными и  (не очень :) ) способами резюме / контакты нужного кандидата.

Умею использовать альтернативные источники и инстурументы поиска, когда кажется, что уже перепробовано всё. :) 

Последний кейс: закрыла позицию Битрикс24 разработчика кандидатом, на которого вышла через Github (по репозиториям и нужному стеку). Он не был в активном поиске и нигде не размещал резюме, но "подумывал" сменить компанию. Наши звезды сошлись. ) 

Опыт:

СИГМА АйТи (www.sigma-it.ru), в качестве внутреннего рекрутера закрывала (полный цикл и сорсинг) позиции: 

• Системный / бизнес аналитик, Консультант / Разработчик 1С, DBA, DevOps, Инженер по информ.безоп., Системный администратор, Консультант SAP, QA инженер, Тестировщик, Frontend developer, Java developer, Android разработчик и др.

Interup (IT startup, бизнес-акселератор), как внештатный рекрутер (сорсинг с первичным интервью): 

• PHP devs, Frontend, Backend, мобильная разработка (React Native). 

Разные компании, как сорсер в связке с HR: 

• Закрытые позиции: Senior php developer (laravel), react native dev (middle +/Senior), 2 bitrix24 devs (middle+), Бизнес аналитик (Битрикс). 

Позиции для сорсинга: HRD, CFO, Account manager, Senior Linux администратор, Системные/ бизнес аналитики, Senior Python dev, Devops, Data Science, PM, Head of PM, Контент-менеджер IT.