Подбор ассистента

Ассистент — это человек, который снимает с вас рутину, помогает держать фокус на главном и обеспечивает порядок в ежедневных процессах.
От правильного подбора ассистента зависит ваше время, спокойствие и эффективность работы.

Мы подбираем ассистентов, которые не просто выполняют поручения, а понимают задачи, действуют проактивно и берут ответственность.

Мы подбираем ассистентов, которые:

• Умеют структурировать задачи, информацию и приоритеты;

• Контролируют сроки и доводят поручения до результата;

• Работают с документами, календарём, перепиской и организационными вопросами;

• Отличаются внимательностью, исполнительностью и конфиденциальностью;

• Спокойно работают в режиме многозадачности;

• Умеют задавать уточняющие вопросы и предотвращать ошибки.

Почему именно мы:

• Мы — профайлеры, и оцениваем кандидатов не только по опыту, но и по типу личности, уровню ответственности, стрессоустойчивости и стилю работы.

• Подбираем ассистента под конкретного руководителя: темп, контроль, формат коммуникации, ожидания.

• Благодаря этому ассистент быстро адаптируется и становится реальной опорой, а не источником дополнительной нагрузки.

Как мы работаем:

• Проводим брифинг: задачи ассистента, формат работы, уровень самостоятельности.

• Формируем профессиональный и психологический профиль роли.

• Проводим глубинные интервью и профайлинг-оценку кандидатов.

• Проверяем опыт и рекомендации.

• Сопровождаем на этапе выхода и адаптации.

Что вы получаете:

• Ассистента, который разгружает вас и держит порядок в делах.

• Экономию времени и снижение операционной нагрузки.

• Контроль задач без постоянных напоминаний.

• Спокойную и предсказуемую работу.

Если вам нужен ассистент, на которого можно опереться и которому можно доверять,
мы подберём специалиста, который усилит вашу эффективность и освободит время для ключевых решений.

Опыт:

Успешное закрытие вакансий на данную должность: кандидаты идеально вписались в команду, соответствуют всем требованиям, и обе стороны довольны результатом.