Подбор архитекторов

от 90 000 до 120 000  ₽

Вы ищете кандидата, который не просто соответствует требованиям вакансии, а действительно решает задачи вашей компании?

Компания «Ценный кадр» предлагает профессиональные услуги по подбору персонала, которые помогут вам найти точно подходящего сотрудника — с нужным опытом, компетенциями и мотивацией.

Мы не просто отправляем анкеты — мы подбираем кандидатов, которые работают. Наши клиенты получают специалистов, которые остаются в компаниях на долгосрочной основе и приносят реальный результат.

 Что вы получите от нашей услуги:

🔹 Глубокий подбор персонала— мы не ограничиваемся поиском по базам, а используем собственную базу, социальные сети, профессиональные сообщества и другие источники.
🔹 Проверенные кандидаты — мы проводим предварительное интервью, анализируем опыт, проверяем рекомендации и мотивацию.
🔹 Гарантия качества — мы даём гарантию замены кандидата в течение 1–2 месяцев с момента трудоустройства.
🔹 Экономия времени — вы получаете отфильтрованных кандидатов, готовых к собеседованию, без лишних этапов и отсеивания.
🔹 Гибкость в подборе — мы работаем по разным моделям: вахта, подработка, постоянная работа, удалёнка и т.д.

 Почему стоит выбрать «Ценный кадр»?

✅ Опыт и результаты — более 4 лет на рынке подбора персонала, сотни успешно закрытых вакансий, высокий уровень удержания кандидатов.
✅ Профессиональный подход — мы используем современные методики подбора, индивидуальный подход к каждой вакансии и каждому клиенту.
✅ Гарантии и ответственность — мы работаем по договору, через юрлицо, и несём ответственность за качество предоставляемых услуг.
✅ Быстрый старт — мы начинаем поиск сразу после получения брифа и отправляем первые анкеты в течение 1–3 дней.
✅ Прозрачность и коммуникация — вы всегда в курсе этапов подбора, получаете обратную связь и вовремя вносите корректировки.

 Как проходит работа по подбору:

1. Бесплатная сессия-знакомство (20 минут) — мы обсудим вашу вакансию, требования и цели.
2. Сбор брифа — вы отправляете описание вакансии, требования к кандидату и ожидания.
3. Поиск и подбор — мы ищем подходящих кандидатов, проводим предварительное интервью и отправляем анкеты.
4. Отбор и рекомендации — вы выбираете подходящих кандидатов, мы помогаем с согласованием условий и оформлением.
5. Результат — вы получаете сотрудника, который соответствует вашим требованиям и начинает работать.

Запишитесь на бесплатную сессию-знакомство прямо сейчас!
Мы поможем вам не просто найти кандидата — мы поможем вам найти того, кто работает.

Опыт:

Все наши сотрудники имеют значительный опыт работы в своей области. Это ключевой фактор, который делает нас надежным и эффективным партнером в сфере аутсорсинга персонала и рекрутинга.